人材派遣

外国人人材派遣の強み

質の高い人材を見極める選考システム

当社では質の高い人材をしっかりと見極める選考システムを整えています。
多数の応募者の中から、お客さまの現場に適している人材を、
多数のチェック項目を通して選定します。

面接ポイント
  • 落ち着きがある
  • 目的意識を持っている
  • 人当たりが良い、対人関係に問題がない
  • 責任感を持っている
  • 面接時の話し方・仕草などの態度に好感が持てる
チェック項目
  • 待機時の態度
  • 挨拶の仕方、声の大きさ
  • 応募動機、意気込み、興味
  • 募集要項、条件確認
  • 業務詳細説明
  • 資格、能力確認(日本語理解度)
  • 通勤確認
就労資格の徹底確認

当社では面接時にパスポート・外国人登録証などの確認を徹底し、
就労資格のない外国人の雇用は決して行いません。